株式会社 富冷は、
SDGs(持続可能な開発目標)に
積極的に取り組んでいます。
活動内容
当社が重点的に取り組んでいるSDGsの項目と、その具体的な活動内容です。
環境への取り組み
安全で栄養価の高い食品の提供

高品質な食材の使用
製造課では、栄養価の高い魚介類や昆布を厳選して使用しています。これにより、お客様に健康的で栄養価の高い食品を提供しています。
食品ロスの削減
食材の選定や生産プロセスの見直しを通じて、食品ロスの削減に努めています。また、余剰食品を必要としている地域への寄付も行っています。

水資源の効率的な利用

製造工程での水の再利用
製造課では、水の使用量を最小限に抑えるための技術を導入し、製造工程での水の再利用を実施しています。これにより、水資源の保護と効率的な利用を目指しています。

持続可能な生産と消費

循環型パッケージの採用
環境に配慮したパッケージ素材の使用や、リサイクル可能な包装資材の採用を進めています。
発泡スチロール再利用
発泡スチロールを再成形し、原料リサイクルの推進に貢献しています。

海洋資源の保護

持続可能な漁業の推進
サプライチェーン全体で、持続可能な漁業を促進するための取り組みを行っています。具体的には、環境に配慮した漁法を採用し、過剰漁獲を防止するための管理を実施しています。

社会への取り組み
地元社会との協働、地域経済の発展

地域イベントの支援
当社は地元の祭りやイベントにスポンサーとして参加し、地域コミュニティとの交流を深めています。
地元産業との協業
地元の漁業者との連携を強化し、新鮮で高品質な食材を提供することで、地域経済の活性化に貢献しています。

継続的な社内教育

定期的な研修プログラム
最新の技術や知識を習得するための専門的な研修プログラムを提供しています。これにより、社員のスキルアップを支援しています。
リーダーシップ育成
将来のリーダーを育成するためのプログラムを実施しています。リーダーシップやマネジメントスキルの向上を目指しています。

女性が働きやすい職場環境の整備

女性のキャリア支援
職場でのキャリアアップを支援するプログラムを導入し、女性管理職の増加を目指しています。
育児支援制度の充実
育児休暇制度や柔軟な勤務形態を提供し、仕事と家庭の両立を支援しています。

信頼される組織

ガバナンス強化
適切な内部統制を維持し、コンプライアンス体制を強化しています。これにより、企業の信頼性を高めます。
情報の透明性確保
業績や活動内容について、ステークホルダーに対して適時・適切に情報を提供しています。これにより、理解と信頼を得ています。
